Исторически
«эффективные менеджеры» решали этот вопрос захватом колоний (размещением
производств в «развивающихся» страны) и за счёт рабов (ака трудовые мигранты).
Роботизация ставит новые проблемы:
- подготовка специалистов, обслуживающих роботов (потенциальная угроза «эффективным менеджерам» - специалисты становятся «господами» роботов);
- утилизация высвобождаемых неспециалистов (простых людей). Решается путём ухудшения условий жизни - низкая оплата труда, повышение пенсионного возраста, некачественное питание, некачественное медицинское обслуживание, эпидемии, войны)
президент предложил решить три главные задачи: во-первых, нужно использовать кадровый потенциал регионов, где пока сохраняется высокий уровень безработицы; во-вторых, нужно внедрять технологии бережливого производства и автоматизации во всех отраслях экономики и в социальной сфере; в-третьих, важно увеличить инвестиции в подготовку специалистов по самым важным, востребованным профессиям.
